一件是季氏一直保持着弹性纸工作制度；

另一件就是季氏每年都会严格按照承诺将50%的招聘名额留给三十岁以上的人，并且披露的名单里不乏四十岁、甚至五十岁的员工。

沈瑶曾经问过我：“安安姐，之前在傅氏因为弹性制工作导致大家偷懒，你为什么还愿意这么做？”

我是这么回答她的：“让人偷懒的不是制度，而是人本身。”

自驱力强的人，宽松的制度会让他效率更高。

而没有自驱力的人，无论制度如何，结果都是一样的。

我想，上天让我重来一世，不仅仅是给我复仇的机会。

而是，让曾经被撕碎伞的我，有机会为自己撑伞，也为更多的人撑伞。